企業防衛から経営者および従業員個人の備えまで、充実した福利厚生制度をご活用いただいています。
●企業のための保障制度
■もしものときの企業防衛に…経営者大型総合保障制度
(「大同生命保険会社」ホームページ)
経営者の病気・事故による死亡・高度障害・入院・通院等を、国内外を問わず保障し、企業を存亡の危機から守る制度です。
保障期間が10年の「R(レギュラー)タイプ」、長期保障と資産形成を兼ねた「L(ロング)タイプ」、更新による保険料上昇がない「Z(ゼット)タイプ」(保障期間は80歳まで)など、企業の要望に応じ、さまざまなタイプを選択できます。
また、従業員向けの「社員保障プラン」も用意しています。
■思いがけない災害に備えて…経営保全プラン
(「AIG損害保険」ホームページ)
火災・爆発・盗難・賠償・労災事故など企業をとりまく危険はいっぱいです。
万一このような災害に襲われたとき、企業を守り経営の危機を未然に防ぐために用意された各種損害保険(「アットワーク」「スターズ」「ニュー・ビジネスパック」「PL対策プラン」「地震対策プラン」など)です。
●個人のための保障制度
■保障と資産形成に…個人サポートプラン「Lメイト」
(「大同生命保険会社」ホームページ)
資産形成効果と保障ニーズにお応えする法人会会員企業に勤務する従業員・役員が加入できる法人会だけの割安な団体保険料率を適用した保険です。
払込期間は10年間で、保険料は「10,000円」と「15,000円」の2コースです。
■遺族の生活資金などにも利用できる…個人保障プラン
(「大同生命保険会社」ホームページ)
経営者や従業員の方々の死亡・入院等を保障する個人のための制度で、割安な団体割引の保険料でご加入いただけます。
■がんに備えて…法人会ガン保険制度
(「アフラック」ホームページ)